Master-office
бизнес-объявления
Подача объявлений возобновлена
Увага!!! ЧОРНИЙ СПИСОК КРЕДИТОРІВ
Деньги на любые потребительские расходы в день обращения
29.09.2021 | Бизнес телефон: 063 120 62 77 E-mail => Украина Кредит на любые потребительские нужды в сжатые сроки. Частный инвестор. Нотариальное оформление договора займа. Условия: -сумма кредита составляет от 20 000 грн до 200 000 грн. -сроки кредитования составляют от 3- х до 60- ти месяцев. -фиксированная процентная ставка- 30% годовых с правом досрочного погашения. -первоначальные [...]
Разборное двухсекционное весло для байдарок и каяков.
27.09.2021 | Спорт, туризм телефон: 380506359592 E-mail => СайтКировоград Разборное двухсекционное весло для байдарок и каяков. Весло отличается высокой прочностью, штифт Дюраль- алюминий, лопасти пластик усиленный карбоновым волокном. Данные весла зарекомендовали своей прочностью и устойчивостью к коррозии. Прочное надёжное Весло для каяков и байдарок! Общая длина 222 см. / 230 см. Вес 1 килограмм Ширина лопасти 17 см. [...]
Жидкий Акрил для реставрации ванн.
02.09.2021 | Строительство, ремонт телефон: 380686729468 E-mail => СайтЛуцк Жидкий Акрил для реставрации ванн. Вы хотите обновить покрытие ванной, душевого поддона? Хотите подарить вторую жизнь сантехнике без шума, пыли и запаха? Восстановление чугунной, стальной, железной, акриловой Ванны. Акрил для ванн к Вашим услугам! Любые недостатки, которые появились во время использования, исчезнут после применения наливного акрила! Доставка по всей [...]
Кредит без предоплат в сжатые сроки.
08.08.2021 | Бизнес телефон: (063)7472075, (099)2259035, (098)6357217 E-mail => Украина Компания оформляет различные займы без высоких требований каждый день. Сделки заключаются с помощью расписки, которую заверяет нотариус, договора, а также электронной подписи (если кредит одобряется на карту). Никаких трудностей, сложностей или долгих утомляющих ожиданий. Мы работаем с клиентами, которым исполнилось 18 лет, с различной трудоспособностью, кредитной историей, [...]
Оператор на линию по производству.
07.08.2021 | Работа E-mail => СайтКиев Оператор на линию по производству. Предоставляем жильё. Приветствуется наличие опыта работы механиком или базовые навыки работы в подобных сферах не обязательно а также желание развиваться в данном русле. Возраст от 18−45 лет. Условия работы: 5- ти дневная рабочая неделя ; официальное трудоустройство после испытательного срока; для иногородних предоставляется жилье ; рабочая [...]
Юрий Кальян: Доброй ночи, я Юрий срочно прошу вас помочь
Определяющим фактором эффективной деятельности организации является производительность и результативность труда персонала. Для нашей страны на сегодня проблема низкой производительности труда выступает перед предприятиями всех без исключения отраслей народного хозяйства.
Результаты длительных исследований уже давно доказали, что достойный уровень оплаты труда далеко не всегда обеспечивает ее высокую производительность, как правило материальные стимулы позволяют только удержать сотрудника от увольнения, но не мотивируют его прилагать сверхусилия. Мотив очень кратковременный, поскольку в результате постоянного материального вознаграждения интерес работника очень часто переключается с трудовой деятельности на сами деньги, и прежде привлекательная работа начинает восприниматься лишь как средство заработка, как результат - теряется интерес к содержанию и процессу деятельности, меняется иерархия мотивов труда. Немецкое качество всегда в цене, партнёр mirosan.ru торгует сантехникой, а электрический полотенцесушитель германия имеет и эстетический вид, и немецкую надёжность.
Поэтому, в определенный момент времени встает вопрос экономической целесообразности материальной мотивации на предприятии, ведь нельзя повышать уровень заработной платы бесконечно. При данных обстоятельствах сугубо мотивационным фактором становится применение механизмов нематериальной мотивации в процессе побуждения работников к результативной работе.
Для отечественной экономики нематериальное стимулирование достаточно значимо по другим причинам, поскольку отечественные предприятия в настоящее время вынуждены действовать в условиях существенно ограниченных материальных ресурсов.
Метки: мотивация, управление